OPERATION RECRUTEMENT CHEZ CENTURY 21
Dans le cadre du développement de son réseau, CENTURY 21 est à la recherche de nouveaux collaborateurs, pour couvrir l'ensemble des métiers liés à son activité : conseiller transaction, assistante, conseiller location, gestionnaire, syndic de copropriété, manager, conseiller entreprise et commerce...le domaine est vaste et les compétences s'acquièrent avec les formations ( académie 21 ) et l'expérience du terrain.
Les profils recherchés sont surtout liés à la personnalité des candidats : avoir de l'énergie à revendre, être rigoureux dans son travail, organisé, ponctuel, ambitieux...les compétences professionnelles ? On s'en occupe, avec un accompagment au quotidien, et des formations régulières avec notre centre de formation, et également sur le terrain.
Pourquoi choisir CENTURY 21 ?
Réputation et notoriété : Century 21 est l'une des marques immobilières les plus reconnues dans le monde. Travailler pour une entreprise réputée peut offrir des avantages en termes de crédibilité et de confiance de la part des clients. Les 960 agences en France travaillent en réseau, les projets des uns peuvent trouver une réponse dans une autre agence, toujours avec le même esprit collaboratif. Le réserau international peut également permettre de trouver des réponses pour des projets au Portugal, en Espagne, au Canada ... vos clients sont rassurés de de trouver la même qualité de service en France.
Formation et développement professionnel : Century 21 dispose d'un service de formation interne. L'académie 21 propose des programmes de formation approfondis pour ses agents immobiliers, permettant d'atteindre des diplomes reconnus par l'Ecole Supérieure de Gestion, qui permet aux collaborateurs confirmés de pouvoir obtenir la carte professionnelle d'agent immobilier. Si vous recherchez des opportunités de développement professionnel et de croissance dans le secteur de l'immobilier, cette entreprise pourrait offrir des ressources utiles.
Century 21 investit en permanence dans des technologies et des outils innovants pour aider ses agents à réussir. Travailler pour une entreprise qui fournit des ressources modernes peut faciliter votre travail au quotidien. Les conseillers disposent d'outils digitaux de derniers cri , leur permettant d'avoir toujours sur son téléphone comme outil de travail...
Pour nous rencontrer, nous organisons des réunions dans nos agences : inscrivez- vous et nous pourrons vous rencontrer, vous expliquer nos objectifs. Si les valeurs et la culture d'entreprise de Century 21 correspondent à vos propres convictions professionnelles, cela pourrait être une motivation supplémentaire pour postuler.
Il est important de faire des recherches approfondies sur l'entreprise, de comprendre ses valeurs, ses politiques et son environnement de travail avant de postuler. Cela garantira que votre choix d'employer vos compétences et votre énergie chez Century 21 est aligné sur vos objectifs professionnels et personnels.